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Transforme o T&D em um braço estratégico na sua empresa!
Destrave sua educação corporativa com minha metodologia API e eleve a qualidade das suas entregas de capacitação.
Seu time como parceiro de negócio sem te gerar estresse operacional:
Pra quem é a Interface?
Pra quem é a Interface?
Para a gestão de T&D (ou de RH responsável por capacitação interna) que quer fazer a diferença na performance dos colaboradores e deixar seu legado nos resultados da empresa.
Quem recebe a mentoria em si é o time de treinamento e desenvolvimento, que passa a entregar projetos com mais eficácia.
Se sua empresa não pode investir em um programa robusto mas você, profissional de T&D, quer ajuda, espie aqui.
Como roda a Interface?
Como roda a Interface?
1 Fazemos uma reunião inicial para alinhar seus desafios e sua estratégia.
2 Montamos um plano de ação personalizado, definindo os projetos que serão destravados no período.
Onboarding, formação de multiplicadores, gamificação, processo de recebimento e produção de conteúdo, treinamentos pontuais... Vamos detectar o que seu time precisa entregar pra fazer diferença nos indicadores de negócio e vamos priorizar essas entregas.
3 Seu time recebe uma área de conteúdos compartilhada, com nivelamento andragógico e trilhas personalizadas.
4 Acompanho seu time com exclusividade e trabalhamos de forma prática a cada sessão. A equipe recebe tarefas e eu valido a operacionalização.
Os projetos se baseiam na minha metodologia própria, a API, com os três pilares essenciais pra toda produção de conteúdo eficaz. Crio um calendário dos trabalhos passando com o time por cada pilar de forma estruturada, para que ganhe expertise na estruturação de ações de desenvolvimento e tenha autonomia para projetos futuros.
5 Te mantenho a par da evolução dos projetos e do desenvolvimento do time.
Quem mentora seu time?
Quem mentora seu time?
Sou Juliana Sell, especialista em educação corporativa, e gerei resultados consistentes nos meus mais de 20 anos de experiência com instrução de adultos.
Criei meu próprio negócio para expandir meu impacto em mais organizações, e promover a aprendizagem focada em resultados.
Eu executei na prática, dia após dia, o que vou ensinar seu time a fazer para deixar uma marca na sua empresa!
E funciona mesmo?
E funciona mesmo?
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